福利待遇
福利补贴
华荣科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？无产阶级打个人华荣科技股份有限公司 | 研技服助理
包吃住算是一个福利吧，在上海，房补400，公积金24年才开始有点以前没有，目前只进过这一家公司没去过别家，所以无法与其他家公司比较，公司压榨人有点严重。
不服输的小傅上海华荣科技股份有限公司 | 2d出图技术员
一年一次的团建，领导出钱，在周末玩两天，地点不固定，用来促进同事友谊，还有年底会有两次聚餐，一次是公司聚餐，一次是部门聚餐，感觉还是挺人性化的
社会保险
在华荣科技股份有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华荣科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在华荣科技股份有限公司工作的人21%的反馈有,78%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华荣科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资2d出图技术员550075004000研技服助理670067006700电气650065006500研技服技术员800080008000演技付技术员670067006700所有华荣科技股份有限公司工资待遇(共48条)
工资涨幅
华荣科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？Tux华荣科技股份有限公司 | 技术员
一般一年涨一次或者两次，每次五百左右吧，年终奖第一年一个月工资吧，第二年一万多一点（两个月工资），基本在这待的越久工资越高。
嘿哈哈哈三四华荣科技股份有限公司 | 技术员
公司每年都会涨工资，涨几百块钱，体系完善。技术员分等级，不同等级工资涨幅不一样，每年有年终奖
工作时间
是否准时下班
在华荣科技股份有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,26%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华荣科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在华荣科技股份有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华荣科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
上班大家说
晋升机会
华荣科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？职朋9765492华荣科技股份有限公司 | 2d出图技术员
技术服务-技术员-技术主管-技术经理-技术总监
技术服务外贸工资高点在7千到8千左右，每个月根据业绩打分，超过去年同年业绩工资就会高些，大概在8千到9千，没超过工作就6千到7千左右
工作氛围
华荣科技股份有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？职朋9765492华荣科技股份有限公司 | 2d出图技术员
工作氛围还可以，就是领导爱画大饼，经常搞考核
外贸比较吃英语，及要求你技术好，又要求你口语好，但是工资不给你加。加工资一年估计加一回，但是会想办法的扣你钱。
工作节奏
华荣科技股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？Tux华荣科技股份有限公司 | 技术员
工作主要是画电气图，画不完的图，基本每天加班，周六偶尔加班，没有加班费，每个月有个不定时补贴，几百块，应该是算在这个里面。
嘿哈哈哈三四华荣科技股份有限公司 | 技术员
有的部门很忙，很难准时下班，周六一般加班，加班有补贴，能准时下班的部门，一般工资都比较低，领导待遇比较好
工作压力
华荣科技股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？无产阶级打个人华荣科技股份有限公司 | 研技服助理
压力挺大的，加班不给加班费，一个月工资比较低，本人是研技服助理，除了画图就是打电话，弄错了还要背锅，活根本干不完基本上都是拖几天干。
不服输的小傅上海华荣科技股份有限公司 | 2d出图技术员
小白压力不大，老员工压力挺大，毕竟要面临Kpi考核，实体制造业都得面临的问题，不过企业文化还是偏狼性的，多赚多得，少赚少得，这个都是因人而异
进一步阅读
华荣科技股份有限公司面试经验(共4条)
华荣科技股份有限公司企业评价(共7条)
华荣科技股份有限公司工资待遇(共48条)